16-32W/年
五险
公积金
解决子女就学
提供住宿
晋升空间大
职称评定
1、薪酬标准： （1）应届本科毕业生年薪16万起。 （2）应届硕士毕业生年薪18万起。 （3）有高中三年以上教学工作经验的优秀教师年薪20万起。 （4）有省重点中学多年工作经历、地级市以上骨干教师及学科带头人等年薪25万起。 （5）所教学生多人考上清北、辅导学生参加比赛竞赛多人获得省级以上奖项的教师年薪30万起。 （6）享受政府特殊津贴、特级教师、正高级教师等年薪35万起； 2、福利待遇： （1）节假日慰问津贴； （2）免费提供住宿、每月给予伙食补贴。 （3）每年外出考察学习、旅游，教师免费体检。 （4）免费提供教师专用休闲娱乐健身运动场馆、场地。 （5）子女入读集团校超低折扣优惠。 （6）五险一金。 3、职业成长：特级教师领航、专家指路、名师示范，享受与公办编制教师一样的职称评定和广阔的职业晋升空间。 4、退休保障，特别优秀教师可享受优质退休待遇。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求： 1、总体要求： （1）具备良好的专业素养、开拓进取和团队合作精神； （2）身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享； （3）本科及以上学历，相关证件齐全（本科及以上学历证、学士及以上学位证、高级中学教师资格证、职称证（如有）、普通话证、获奖证书等）； （4）熟练Office、WPS、希沃一体机等日常办公软件； （5）以上各招聘岗位人员年龄要求：女士不超过50周岁，男生不超过55周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、应届毕业生：优秀的普通院校本科生、省部级重点师范院校或211、985院校以及国内外知名院校毕业的应届本科或硕士研究生。 3、在职教师：有三年及以上教学经验，教学业绩突出，能胜任班主任（或级长、主任）工作，有中层管理经验及高端名校工作经验者优先。 4、优秀教师、骨干教师、学科带头人： （1）有八年及以上教学经验，教学成绩突出，有高端名校工作经验。 （2）具有深厚的教育教学功底，具备较强的教学教研和开拓创新能力及团队协作意识，能示范带动学科建设。 （3）市级政府部门或教育行政部门授予的中小学名教师（学科带头人、名班主任、名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等等）。 5、特优名师 （省级名师、名班主任、政府津贴专家、特级正高教师等）： （1）省级政府部门或教育行政部门授予的中小学名教师（学科带头人、名班主任、名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等等）。 （2）参加省级以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（含学科优质课比赛、基本功大赛或班主任技能大赛等）获一等奖教师。 （3）所辅导学生参加省级以上比赛竞赛多人获一二等奖、所教学生多人考取北京大学、清华大学等知名大学。 （4）享受省级政府以上特殊津贴、特级教师、正高级教师。 应聘方式： 1、材料准备 （1）应聘者将个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、计算机证、职称证、获奖证书和个人近期生活照等合成PDF文件发送至指定邮箱，文件大小不超过5M（邮件标题：姓名+学历+毕业院校+应聘学科）。 （2）本人近期照片（PDF格式）：证件照、全身工作照（或生活照）各一张。 （3）报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。 （4）学校尊重每一位应聘人员，组织专门人员负责审核每位应聘人员所提交的材料，所交材料恕不退还。学校组织专班处理每位应聘人员的材料，并严格保密。 2、报名方式 应聘人员材料投递邮箱：13907294258@qq.com 招聘时间 报名时间：2024年10月1日起。学校将指定专人电话通知资格审核入围应聘者，应聘者按通知要求来校参加专业和通识笔试和面试，通过考核者，进入校长面谈环节。
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