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更新于 2024-11-10
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1、（1）科任教师：7-12万/年。（2）行政领导及管理人员：面谈。（3）工资结构由“基本工资+岗位工资+课时费+考核工资+其它”组成。 2、按国家规定正常过假期，寒暑假发基本工资，节日发福利。 3、免费提供住宿，就餐补贴，教师子女入学享受优惠政策。 4、学校按时为聘用老师办理养老保险和医疗保险。 5、特别优秀的教师，工资待遇可面谈。
到岗时间： 该职位为储备状态
1、符合《教师法》规定的任职条件。 2、具备全日制大学本科及以上学历。 3、具有相应学科的教师资格证、普通话二级乙等以上。 4、专业知识过硬，教学基本功扎实，熟练操作多媒体教学。 5、有团队精神，师德高尚，品行端正，身体健康。 6、年龄50周岁以下，高级教师、骨干教师、学科带头人年龄可适当放宽。 7、应聘者需将个人资料（本人简历及身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、荣誉证书等复印件一份）及详细通讯地址、联系电话等应聘材料发到学校邮箱（qgbwzx@163.com），邮件标题统一为：姓名+学科（岗位）+联系电话。 8、学校根据应聘资料和岗位需求，通知具体面试、测试时间；经面试、测试合格者，签定聘用合同。（面试、测试时，须交验各类证件、证书原件）
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